Compili per favore i campi obbligatori contrassegnati dall’asterisco ed alleghi il suo cv, una foto ed eventualmente i link dei suoi canali social.
Le ricordiamo infine che una volta confermata la registrazione, non potrà essere ripresentata la sua candidatura nei sei mesi successivi alla data di iscrizione.
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DATI ANAGRAFICI |
ATTENZIONE!!! Non effettuare il refresh della pagina per non perdere i files allegati. |
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Il file (.PDF, .DOC, .DOCX, .JPG, .JPEG, .PNG) del Curriculum Vitae deve avere una dimensione massima di 10 Mb.
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L'immagine (.JPG, .JPEG, .PNG) deve avere una dimensione massima di 6 Mb. Caricare una foto in primo piano o mezzobusto.
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Aggiungi un Social Network.
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ISTRUZIONE |
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LINGUE CONOSCIUTE |
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ESPERIENZA LAVORATIVA |
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ATTESTATI E PATENTI |
(In aggiunta alle patenti tradizionali: es. patente per il muletto, patente CQC, patentino PLE, ...). |
I files in allegato (.JPG, .JPEG, .PNG, .PDF, .DOC, .DOCX,) devono avere una dimansione massima di 6 Mb. |
ATTENZIONE!!! Non effettuare il refresh della pagina per non perdere i files allegati. |
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Aggiungi Attestato o Patente.
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NOTE |
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TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
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Al fine di poter consentire l’attività di ricerca e selezione del personale, per posizioni aperte attuali e future
nella nostra azienda, Lei è tenuto a fornire i propri dati anagrafici, l’indirizzo e-mail, il numero di telefono e
gli ulteriori elementi richiesti come sopra riportati.
Le chiediamo di indicare nel suo curriculum solo i dati necessari a valutare la Sua candidatura, astenendosi dall’inserire
dati personali relativi alla salute o, in generale, di altri dati appartenenti alle c.d. “categorie particolari”, quali,
ad esempio, i dati che rivelino le Sue convinzioni religiose, opinioni politiche, ecc., da indicare solo ove strettamente
necessario. Qualora inserisca tali dati nelle maschere on-line o tali dati siano presenti in altri documenti da Lei spontaneamente
inviati, La invitiamo ad esprimere il Suo consenso al trattamento, barrando la casella in calce alla presente informativa.
Qualora inserisca immagini o video con link ad una piattaforma esterna (youtube, dropbox, ecc) la VBC non risponde in alcun
modo della scelta dello strumento effettuato. La invitiamo a scegliere piattaforme che siano adeguate al GDPR e sicure.
La informiamo che il trattamento dei Suoi dati personali avverrà in ottemperanza al Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196
e al Regolamento U.E. n. 679/2016 (GDPR). Il conferimento dei dati stessi è facoltativo, tuttavia il Suo rifiuto a fornirli
determinerà per il Titolare l’impossibilità di trattare i Suoi dati e conseguentemente, l’impossibilità di perfezionare
l’invio del curriculum e/o della candidatura di suo interesse e quindi di dar corso alla eventuale selezione. I dati personali
da Lei volontariamente inseriti, mediante la compilazione della maschera on-line sovrastante in occasione della Sua richiesta
di candidatura, saranno conservati in un database esclusivamente per gli scopi sopra indicati e per il tempo previsto dalla
normativa di riferimento; l’accesso al presente applicativo sarà consentito soltanto al personale aziendale incaricato ed ai
responsabili del trattamento per servizi di supporto (es. società che offrono i servizi di piattaforma tecnologica, manutentori
software, società esterne di selezione del personale), vincolati alla riservatezza e sicurezza dei dati attraverso un contratto.
Il trattamento dei dati avverrà esclusivamente all’interno dell’Unione Europea.
Al fine dell’esercizio di tutti i suoi diritti, La informiamo che, Titolare del trattamento è la Vitale Barberis Canonico S.p.A.,
Via Diagonale 296, 13835 Valdilana (BI) azienda presso cui è disponibile, a richiesta, il testo completo dell’informativa qui
sintetizzata.
Preso atto di ciò, acconsento al trattamento dei suoi dati personali appartenenti a particolari categorie, ed anche, qualora
decida di inserirla, al trattamento del dato relativo alla sua immagine (foto e video) per le finalità e con le modalità sopra
descritte, consapevole che in mancanza del consenso non sarà possibile eseguire i trattamenti conseguenti e non sarà pertanto
possibile una piena valutazione della sua candidatura.
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